Версия для слабовидящих
mike

mike

Эл. почта: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Дорогие жители МО Большая Охта! 
Вот и заканчивается ещё один насыщенный и плодотворный год. Он был полон приятных сюрпризов, значимых достижений и новых успехов. 
В преддверии самого волшебного праздника хочется пожелать Вам, прежде всего, исполнения желаний. Ведь мы все, как и наши дети, так искренне верим в чудо и волшебство. 
Желаем Вам в наступающем году благополучия и успеха, чтобы с изменением даты на календаре в Вашей жизни все перемены были только к лучшему! Чтобы Вы и Ваши близкие были здоровы и счастливы, чтобы госпожа Удача сопровождала во всех делах, чтобы любовь окружала Вас и Ваш дом, который, без сомнения, будет полон друзей, улыбок и тепла!

НАШИ НОВОГОДНИЕ ГЕРОИ

Вторник, 26 Декабрь 2017 04:44

В рамках реализации Ведомственной целевой программы Внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга Муниципальный округ Большая Охта «Организация и проведение досуговых мероприятий для жителей Внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга Муниципальный округ Большая Охта на 2017 год» были организованны 4 детские Новогодние Ёлки, которые проходили в виде интерактивного спектакля о «Русских супер-героях».

 

 

DSC 00510 
 DSC 00370

 

 

Спектакли прошли 18 и 19 декабря в зале гостинице «Охтинская» и были рассчитаны на дошколят от 4 до 6 лет и ребят в возрасте 7-10 лет. Иностранный, и к сожалению, ставший привычным уже супергерой Человек-паук совместно со Снегурочкой увлек детей в русские народные сказки на поиски русского Супер-героя. На праздниках побывало около 600 маленьких жителей округа, которые приняли непосредственное участие в представлении.

 

 

DSC 01920 
 DSC 01450
 

 

 

Ни один ребенок не остался без подарка - по завершению «Новогодней Ёлки», каждый получил сладкий подарок. А те, кто по какой-то причине не смог посетить Новогодний праздник, в МО Большая Охта родители могли получить по «пригласительному билету» подарок для своего ребенка.

Большее количество фотоматериалов в официальной группе «Вконтакте»

26 ноября 2017 года в спортивном комплексе «на Металлистов» (пр. Металлистов, д. 19/30) завершился последний этап Спартакиады внутригородских муниципальных образований Санкт-Петербурга, расположенных на территории Красногвардейского района. В этот день проходили соревнования по дартсу, городошному спорту, а также выполнение нормативов ВФСК «ГТО».

В спортивных состязаниях за право называться самыми спортивными и ловкими боролись представители пяти муниципальных образований, а также сотрудники администрации Красногвардейского района. Чтобы занять призовые места, участникам необходимо было набрать максимальное количество баллов в каждом виде спорта, а именно: боулинг, стрельба, шахматы, городошный спорт, выполнение испытаний ВФСК «ГТО», дартс.

Команда муниципального образования «Большая Охта» показала очень достойную и сильную игру, и заняла первое место в соревнованиях по боулингу.

По результатам Спартакиады внутригородских муниципальных образований, призовые места распределились следующим образом:

  • 1 место – Администрация Красногвардейского района;
  • 2 место – МО «Пороховые»;
  • 3 место – МО «Большая Охта»;
  • 4 место – МО «Полюстрово»;
  • 5 место – МО «Малая Охта»;
  • 6 место – МО «Ржевка».

Уважаемые работодатели!

 

           В соответствии с Федеральным законом «О социальной защите инвалидов в РФ» от 24.11.1995 № 181-ФЗ организациям, численность работников которых составляет более 100 человек, устанавливается квота для приёма на работу инвалидов в процентах к среднесписочной численности работников (ст. 21) и закрепляется обязанность предоставлять в установленном порядке информацию, необходимую для организации занятости инвалидов (ст. 24).

           В соответствии с Федеральным законом «О занятости населения в РФ» от 19.04.1991 № 1032-1 работодатели содействуют проведению государственной политики занятости населения, в том числе и на основе соблюдения установленной квоты для трудоустройства инвалидов (п.1 ст. 25).

На территории Санкт-Петербурга действует Закон N280-25 от 27 мая 2003 года «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Санкт-Петербурге». Настоящий Закон устанавливает квоту для приема на работу инвалидов, имеющих рекомендации к труду, с целью обеспечения им дополнительных гарантий на труд и социальную защиту от безработицы. Размер квоты для приема на работу инвалидов организациям независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, за исключением общественных объединений инвалидов и образованных ими организаций, в том числе хозяйственных товариществ, списочная численность работников в которых более 100 человек, устанавливается в размере 2,5 процентов от среднесписочной численности работников.

В соответствии с п.3 ст.25 Закона о занятости населения в Российской Федерации, работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидов. Информация предоставляется по форме, утвержденной Комитетом по труду и занятости населения Санкт-Петербурга (Распоряжение от 27.02.2014 №40-р, с изменениями от 22.08.2017). Форма отчета размещена на официальном сайте Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга: www.rspb.ru в разделе «Нормативные правовые акты».                                                     

          Указанная информация может представляться работодателями лично, почтой, а также через информационно-интерактивный ресурс г21.spb.ru посредством простой электронной подписи в соответствии с Распоряжением Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 30.06.2016 № 129-р. В рамках проекта развития электронного взаимодействия со Службой занятости населения Санкт-Петербурга в личном кабинете работодателя реализована функциональность для работы с информацией о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой.

             В случае невыполнения установленной обязанности по квотированию рабочих мест для инвалидов работодатель несёт ответственность в соответствии с законодательством РФ.

           Агентство занятости населения Красногвардейского района Санкт-Петербурга оказывает организациям методическую помощь по вопросам квотирования рабочих мест для инвалидов, консультирует инвалидов об их социально-трудовых правах в области трудоустройства на квотируемые рабочие места.

           Работодателям, имеющим юридический адрес в Красногвардейском районе, необходимо представлять отчет «Информация о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой, для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах» в Агентство занятости населения Красногвардейского района ежемесячно не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом, по адресу: Санкт-Петербург, шоссе Революции, д.19, 2 этаж, кабинет 29.

                                   Телефон для справок: 227-31-18.

 

Страница 1 из 35